Selon une nouvelle étude, 78 % des Belges ne sont pas satisfaits des options proposées pour un mode de vie sain au travail, surtout en matière d’alimentation.
Dans le cadre de l’étude nationale de santé 2015, quelque 1 000 travailleurs belges (de 18 à 65 ans) ont été interrogés sur leur situation et leur vision actuelles en matière de santé, ainsi que sur le rôle des employeurs à cet égard, étant donné que nous passons une grande partie de notre temps au travail. 49 % des participants présentent un surpoids et seul un tiers estime mener un mode de vie sain. En outre, 51 % des Belges pensent que l’entretien d’un mode de vie sain est trop cher, demande un effort important (52 %) et prend souvent beaucoup de temps (44 %).
45 % des travailleurs consommeraient des aliments sains
78 % des travailleurs ne sont pas satisfaits des options proposées au travail pour soutenir leur mode de vie. En ce qui concerne la nourriture, 37 % sont satisfaits de l’offre de boissons saines. Seuls 30 % indiquent que leur employeur propose un lunch équilibré, tandis que 60 % profiteraient de cette possibilité si elle leur était offerte. Un travailleur sur cinq bénéficie de fruits gratuits et d’en-cas sains. 45 % des travailleurs souhaiteraient consommer des aliments sains s’ils leur étaient proposés.
Des travailleurs en bonne santé sont bénéfiques pour les employeurs
Un environnement de travail sain s’avère influencer positivement le poids des travailleurs. Des travailleurs en bonne santé ressentent en effet moins de stress, affichent une plus grande satisfaction au travail, une plus grande motivation et une plus grande créativité, collaborent mieux ensemble et améliorent l’image de l’entreprise. Les grandes entreprises consacrent une plus grande part de leur budget à la promotion de la santé, mais les petites entreprises répondent davantage aux besoins réels de leurs travailleurs.
Delta Lloyd Life, Resultaten Nationaal Gezonderzoek 2015
