Volgens een nieuwe studie is 78% van de Belgen niet tevreden over de mogelijkheden op het werk om gezond te leven, voornamelijk m.b.t. voeding.
Het Nationaal Gezonderzoek 2015 peilde bij 1.000 Belgische werknemers (18-65 jaar) naar hun huidige gezondheidssituatie en –visie, alsook de rol van werkgevers hierin, aangezien we een groot deel van onze tijd doorbrengen op de werkvloer. 49% van de deelnemers blijkt te kampen met overgewicht en slechts een derde meent een gezonde levensstijl hebben. Bovendien vindt 51% van de Belgen dat het onderhouden van een gezonde levensstijl te duur is, een grote inspanning vergt (52%) en vaak tijdrovend is (44%).
45% van de werknemers zou het aanbod van gezonde voeding gebruiken
78% van de werknemers is niet tevreden over de mogelijkheden op het werk om de eigen leefstijl te verbeteren. Wat voeding betreft, is 37% tevreden met het aanbod van gezonde dranken. Bij slechts 30% geeft de werkgever de keuze tot een gezonde lunch, terwijl 60% hier gebruik van wenst te maken, als het zou worden voorzien. Bij 1 op 5 werknemers zijn gratis fruit en gezonde tussendoortjes een feit. 45% van de werknemers wenst gebruik te maken van gezonde voeding, indien het wordt aangeboden.
Werkgevers hebben baat bij gezonde werknemers
Een gezonde werkomgeving blijkt het gewicht van werknemers positief te beïnvloeden. Gezonde werknemers hebben tevens minder stress, vertonen een hogere jobtevredenheid, motivatie en creativiteit, werken beter samen en bevorderen het bedrijfsimago. Grote bedrijven zetten budgettair sterker in op gezondheidsbevordering, maar kleine bedrijven spelen beter in op de reële behoeftes van hun werknemers.
Delta Lloyd Life, Resultaten Nationaal Gezonderzoek 2015
